ブラック企業とやり方

体調不良も相まって、会社を退職することにした。

でも、ここで問題発生。

会社有給払わないって言ってきた

このご時世に有給を出さないっていう明らかな違反行為

3月9日に最終出勤日で、10日から体調悪く休んでるんだ

で11日に鬱診断されて、退職の辞意を伝えた

そしたら、退職届を9日付けの日付で書いて出せっていってきた

いやいや退職日勝手に決めないでって思い、有給26日あったからそれを使った上でやめたい旨を伝えたんだ

そしたら、会社も大変だから理解してくれみたい連絡きた

で、9日で一身上の都合と書いて退職届遅れって、、、

ふざけてるよね

6年以上、まともに休めないし、1日15時間とか普通に働かせられて、最後に有給使えないって頭おかしい

で労基に相談したこと伝えたら2日くらい無視ですよ

なんか今頃、裏工作してそう

不都合なデータや数字いじるなんて当たり前にやりそうな人だから

後出しジャンケンでなにか言ってくるなんてしょっちゅうだしね

なんで普通に法律どおりお金払わないんだろう

意味がわからない

最悪な会社だったけど、辞めるときはすっきり辞めたいんだよ

変なことすんなよ

労基とかのやりとりだって、体調わるい身からすると負担が大きいんだよね

別に、特別になにかしてほしいわけじゃないから、当たり前に法律にそってお金の支払をしてほしい