新人君の退社

新人の社員がやめることになった

入社して４ヶ月、、、

もともとアルバイトで１年以上は働いていたけど、社員としては半年持たなかった

アルバイトから社員になりたいと言われたとき、俺は実はとめた

２回とめた

それは、社員は地獄のような業務量な上に福利厚生もない

かなりブラックな環境だからだ

俺は５年働いているが、それを他人にやらせようとは思わなかった

だからとめたけど、彼はそれでも社員になりたいといってきた

結果、４ヶ月が限界だったようだ

別にやめる彼に対してとくになにか言いたいことがあるわけではない

俺は、一つの会社に最低何年は勤めろなんて考えは好きじゃないし、合わなければ別の道を模索するのも全然いいと思う

逃げる、避けるってことが日本では良くないことに捉えられることが多いけど、多様性、多様性とうるさい世の中なんだから、いろんな道を覗いてみてもいいと思うよ

俺がいる会社は社員が１年もたないパターンがほとんど、、、

それは本人の責任より、会社、経営者の問題だろう

俺は５年以上勤める俺がイレギュラー

次世代を育てられない会社はつぶれる

今後、うちの会社はその現実と向かいあうことになりそうだ